企業のダイバーシティ&インクルージョン推進・外国人起業支援に一緒に取り組むメンバーを募集！
Now recruiting members who will work together to promote Diversity & Inclusion for corporations and support for foreign entrepreneurs!

多様なパートナーとともに日本の多文化協働・ダイバーシティ&インクルージョンを推進します

「多様な人材が協働する社会を作る」をビジョンに、グローバルな視点・知見を組織の力にすることでイノベーションを生み出す= Global Inclusion for Innovationに取り組んでいます。
その中で私たちは「連携・協働（Collaboration & Co-creation）」を大切にしており、多様なパートナーとともに、多様な人材が協働する社会の実現に向けて様々なチャレンジをしています。
そんなパートナーとして私たちと一緒に多様な人材が協働する社会を作っていくメンバーを募集しています！
With the vision of “Creating a society where diverse talents work together”, we are committed to “Global Inclusion for Innovation,” which means creating innovation by leveraging global perspectives and knowledge to the organization’s advantage.
We value “Collaboration & Co-creation” and are taking on various challenges to realize a society in which diverse human talents work together with diverse partners.
We are looking for members who will work with us as such partners to create a society where diverse talent!

会社概要　About us

VISION：多様な人材が協働する社会を作る　Creating a society where diverse talents collaborate

BUSINESS: 多様な人材が協働する社会を作ることを目指し以下の事業を展開しています。

1.インクルーシブリーダー育成　Inclusive Leadership development
企業において多様性の価値を実体験を持って理解し、ダイバーシティ推進を担うインクルーシブリーダー育成に向けた研修・コンサルティングを提供します。
We provide training and consulting services to develop inclusive leaders who understand the value of Diversity and Inclusion and facilitate organizational transformation.

● 異文化メンタリングMILE | Cross-cultural Mentoring program MILE
日本人ビジネスパーソンが外国人留学生との相互メンタリングを通じて、相互理解と異文化コミュニケーションを学ぶプログラムです。
This program is for Japanese businesspersons to learn mutual understanding and cross-cultural communication through mutual mentoring with international students.

● 多文化協働体験SHIP | Multicultural Collaborative program SHIP
留学生や研究者、クリエイターなど、組織内にはない視点をもつ参加者とともにワークショップを通じて、多様性の価値や協働のおもしろさを体感できるプログラムです。
This program allows participants to experience the value of diversity and collaboration through team activities with international students, researchers, creators, and other participants who have perspectives not found within the organization.

● ダイバーシティ＆インクルージョン研修 | Diversity & Inclusion Training
企業のニーズに応じオーダーメイドの研修を提供します。
We provide tailor-made training programs to meet the needs of your company.

2. 外国人起業支援 Foreign entrepreneures support
外国人材が活躍できる土壌作りのため、行政と連携しスタートアップビザ利用促進に向けたコーディネート及びコミュニティ醸成を行います。
In order to create an environment where it is accessible for foreigners to start their own businesses, we coordinate with the government to promote the use of start-up visas and foster a welcoming community.

事業に取り組む理由 WHY?

私たちが日本のダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む理由は2つあります。
There are two reasons why we are committed to diversity and inclusion in Japan.

1 原体験をもち多様性を推進するリーダーを育てる
Fostering leaders who have authentic experiences and advance diversity
日本人の5人に1人しかパスポートを保有せず、異文化や多様性と直に触れ合う機会は限定的です。異文化環境で働く意欲も世界の中で最低ランクです。この状況を変えるために多様性・異文化の価値を体感する原体験を研修を通じて提供しています。
Only 20% of Japanese citizens possess a passport, which leads to a lack of direct interaction with diverse cultures. Japan also ranks low in terms of willingness to work in a cross-cultural environment. To change this status quo, we offer training programs that enable individuals to appreciate different cultures and their values.

2 サポートし合うコミュニティ作り
Nurturing peer support community
世界的にもダイバーシティ＆インクルージョンに取り組むリーダーは孤立・疲弊しがちでそれにより変革が進まないリスクがあります。そこで私たちがD&Iに取り組むリーダーを企業の垣根を超えて繋ぎ支援するコミュニティを提供しています。
Diversity and inclusion leaders around the world often feel isolated and exhausted due to the lack of leadership support, making it difficult for them to bring about meaningful change. Therefore, we provide a supportive community that brings together these leaders across different organizations to help them advance their goals.

募集要項

募集対象 Target	大学生・大学院生(全年次対象) Undergraduate and graduate students * International students are also welcome to apply.
募集人数 Number of positions	1- 2名 One or two
期間 Duration	2024年8月～9月(2ヶ月)　　 ※双方の合意によって延長あり From August till September 2024 *Extension is possible by mutual agreement.
テーマ Theme	ダイバーシティ&インクルージョン、外国人起業 Diversity and Inclusion, Foreign entrepreneurs support
職種 Job title	事業推進 Business development
活動支援金 Activity support fund	交通費支給 Travel expenses paid
活動内容 Roles and responsibilities	◆弊社開発プログラムの運営サポート　Training operation support ◆外国人起業支援事業のサポート　Assist for foreign entrepreneurship support business ◆法人クライアント獲得のためのマーケティング、営業活動　Marketing and sales activities ◆行政・企業・大学等幅広い個人組織とのパートナーシップ構築　Partnership building with the multi-sector
期待する成果 Expected outcome	・ベンチャー企業のコアメンバーとして貢献 Contribute as a core member of a venture company
得られる経験 Experience gained	·ビジネスとソーシャルインパクトとの両立を志す事業の作り方や日々の試行錯誤を間近でみられる （日本財団、トヨタ財団等からの助成・採択実績あり） See how to create a business that aims to balance business and social impact, and the day-to-day trial and error process. (Grants and support from the Nippon Foundation, Toyota Foundation, and other organizations have been received.) ·国境やセクターを超えた多様なネットワークとの繋がり Connect with a diverse network that transcends borders and sectors ·ダイバーシティ&インクルージョン、組織開発、人材開発に関わる現場と実践的な知識 On-site and practical knowledge of diversity and inclusion, organizational development, and human resource development ·多文化環境での仕事（日常的にコミュニケーションをとっていただきます） Working in a multicultural environment (you will communicate on a daily basis)
対象となる人 Requirements	・ベンチャーでコアメンバーとしての就労体験を積みたい方 Those who want to gain work experience as a core member in a small venture ・自発的に行動でき、課題を自分事化できる方 Ability to work on own initiative and with a sense of ownership ・日英で意思疎通及び文章作成ができる方 Both written and verbal skill in Japanese and English ・基本的なPCスキル（Microsoft Office, Googleスプレッドシート等） Basic PC skills (Microsoft Office, Google spreadsheets etc) 【歓迎条件】 ・留学や海外での長期滞在経験のある方 Experience studying abroad or living abroad ・企業のダイバーシティ&インクルージョン推進、人材開発に関心のある方 Passionate about diversity and inclusion promotion and human resource development ・学生団体やサークル活動等で法人営業など社会人や企業とやりとりした経験のある方 Experience in corporate sales and other interactions with business people and companies through student groups, club activities, etc.
活動条件 Commitments	週2日・5時間/日以上勤務 Work 2+days/week, 5hours/day or more 隔週１回の出社＋リモート One in person bi-weekly + remote
活動場所 Office location	◆横浜本社(SHINみなとみらい) 横浜市西区みなとみらい3-7-1WeWorkオーシャンゲートみなとみらい内（10階） ◆Yokohama Head Office (SHIN Minato Mirai) WeWork Ocean Gate Minatomirai, 3-7-1 Minatomirai, Nishi-ku, Yokohama (10th floor) ※リモートと出社を併用します。 Hybrid (In-person + remote) Working style

私たちはこんなチームです　An-Nahal Team

An-Nahalのチームには、専門・経験も多様なメンバーが参画しています。小さなチームではあるもののそれぞれが様々なコミュニティを「越境」していることで、多様な視点が日々の事業戦略や意思決定に取り入れられています。
外国人材といった文化の違いだけでなく、あらゆる「違い」がコラボレーションの源泉になることを信じ、それが実現できる社会作りに挑戦しています。
2022年度インパクトレポート*はこちら（https://bit.ly/ImpactReport_AN2022）
*弊社のビジョン実現に向けてどのような課題を定義し、その課題に対してどのようなアプローチでどのような社会的インパクトを生み出したのかをまとめた報告書
The An-Nahal team comprises members who possess unique expertise and skills from various communities. Although the team is small, everyone embraces diversity and inclusion, bringing a broad range of perspectives to daily business strategies and decision-making. We believe that all differences, whether cultural or otherwise, can be a source of collaboration, and we are striving to build a society where this can be a reality.

受け入れ企業からのメッセージ　Message from CEO Yu Shinagawa

代表取締役　品川　優
ビジョンに共感し、チームメンバーとして一緒に挑戦してくれるインターン生を待っています!
An-Nahalは今年で6年目を迎え、新規事業を含め様々な機会に溢れています。
経営者の右腕として、共に取り組むことにワクワクを感じてくださる方とお会いできることを楽しみにしています!
We are looking for interns who share our vision and are enthusiastic about working alongside us as team members to overcome challenges! An-Nahal has reached its sixth year and is teeming with opportunities. We are excited to meet individuals who are thrilled about cooperating with us as the management’s right-hand person!

会社概要

会社名	株式会社An-Nahal（アンナハル）　英名 An-Nahal Inc.
URL	https://an-nahal.com/
設立	2019年5月
代表者	代表取締役　品川　優
本社	横浜市西区みなとみらい 3-7-1 Ocean Gate Minatomirai ８階 神奈川県 SHINみなとみらい
事業内容	●ダイバーシティ&インクルージョン推進コンサルティング ●企業向け人材育成研修 ●外国人起業促進事業