横浜未来機構は、イノベーション推進が加速する企業において、健康経営、ダイバーシティ&インクルージョン、リスキリング、越境体験など、人事・教育部門の課題について、ゲストや企業の垣根を超えた参加者と共に学びあうコミュニティ「横浜人事カレッジ」の形成に取り組んでいます。
その第1回イベントを6月29日に開催しました。
大企業でゼロから健康経営を推進した都築電気の奥野さんをゲストにお招きし、その道のりと蓄積したノウハウについてせきららにお話いただき、予算も実績もないところからどのように周りを巻き込み、したたかに事業を実現していったのか、たくさんのヒントをいただきました。
参加者のアンケートでは、
「情熱がすごく、元気をもらいました。人事のイメージ変わりました。参加してよかったです」
「事例が詳細で分かりやすく、健康経営のステージがよくわかった」
「ちょうど社内で新しい活動を進めようとしており、マインドや進め方等、たくさん勉強になり刺激をもらえました。」
など、奥野さんの熱意に刺激されたコメントが満載でした。
開催概要
横浜人事カレッジ #1「組織なし・予算なし・知識なしから始めた、戦略的な健康経営とは？ ー「巻き込み型」働き方改革のススメー」
日時：6/29（木）18:30-20:00
会場：会場：WeWorkオーシャンゲートみなとみらい
