①主たる企業・大学
横浜国立大学
②ソリューションの概要（新規性・独自性）
バンウンダリー・スパナニングＰJ、特にダイバーシティ＆インクルージョンを促進。（Boundry Spanning：組織の境界を越え、組織を変革し、イノベーションを加速させること）
③公益性・横浜との親和性
誰もが住みやすい都市、子どもが生まれやすい都市、子どもが育ちやすい都市、well-beingを実現する都市を構築。
活動内容
・2026/3/10：International Women’s Day Leadership Forum 2026
第二部にて、ジェンダード・イノベーションの分科会を開催。
「性差の視点を組み込むことで生まれる新市場〜ジェンダード・イノベーションによる価値創造のリアル〜」
ジェンダード・イノベーションは、性差に着目し、これまで見過ごされてきた差異や視点を
意図的に研究開発のプロセスに取り入れることで、新たな市場や価値創造につなげるアプローチです。
本分科会では、経済研究の視点から、国際的な潮流や経済インパクトを整理するとともに、
企業での実践事例、課題や失敗などのリアルな取り組みを紹介します。
ジェンダード・イノベーションを自社でどのように始めるかを考えるヒントを提供します。
※登壇者による対談を中心とした聴講形式