①主たる企業・大学
横浜国立大学
②ソリューションの概要(新規性・独自性)
バンウンダリー・スパナニングPJ、特にダイバーシティ&インクルージョンを促進。(Boundry Spanning:組織の境界を越え、組織を変革し、イノベーションを加速させること)働き・子育て世代、自己の健康意識を高め、運動習慣につながる行動変容を起こす。
③公益性・横浜との親和性
誰もが住みやすい都市、子どもが生まれやすい都市、子どもが育ちやすい都市、well-beingを実現する都市を構築。
①主たる企業・大学
横浜国立大学
②ソリューションの概要(新規性・独自性)
バンウンダリー・スパナニングPJ、特にダイバーシティ&インクルージョンを促進。(Boundry Spanning:組織の境界を越え、組織を変革し、イノベーションを加速させること)働き・子育て世代、自己の健康意識を高め、運動習慣につながる行動変容を起こす。
③公益性・横浜との親和性
誰もが住みやすい都市、子どもが生まれやすい都市、子どもが育ちやすい都市、well-beingを実現する都市を構築。