①主たる企業・大学横浜国立大学
②ソリューションの概要（新規性・独自性）バンウンダリー・スパナニングＰJ、特にダイバーシティ＆インクルージョンを促進。（Boundry Spanning：組織の境界を越え、組織を変革し、イノベーションを加速させること）
③公益性・横浜との親和性誰もが住みやすい都市、子どもが生まれやすい都市、子どもが育ちやすい都市、well-beingを実現する都市を構築。
