①主たる企業・大学ユニクル株式会社
②ソリューションの概要（新規性・独自性）みなとみらい地区など企業集積している地域において、各企業の新人研修を中心に、「街の研修」として合同で実施することにより、企業を越えた「企業間の繋がり」を形成するとともに、各企業の負荷の軽減を目指す。
③公益性・横浜との親和性・「街に育てられた」企業人を増やすことで、横浜に愛着を持つ企業を増やすことにつなげる・変化をリードする「ハマっ子2.0」の素養を醸成する
